Marzo 15, 2019- Nogales, Arizona.
“La verdad es que, el núcleo de la compañía está en las personas que trabajan aquí, y una característica de la compañía es otorgar la toma de decisiones a la gente que está permeando al nivel más profundo. Los colaboradores son personas que toman muchas de las decisiones, y muchas de las más importantes. Entonces, si me preguntan cuánto impacto tiene en el producto final, les diré: todo. Esto es hacia dónde nos dirigimos.”
– Iván Angulo (Director de Chaparral – Tombell).
“Para mí, la responsabilidad social está más allá de lo que indica la ley. Es cumplir con el compromiso que tiene la empresa con el colaborador para mejorar su calidad de vida, mientras están con nosotros. Cuanto más nos preocupamos por ellos, más sienten el sentido de pertenencia a la empresa y se sienten más comprometidos con ella.”
– Fidel Vargas (Gerente de Certificaciones y Operaciones).
“Para nosotros, ser socialmente responsable es una nueva cultura de valores que promueve la competitividad responsable, además de una cultura de trabajo positiva entre los trabajadores y la empresa.”
– Chaparral – Tombell.
“Hemos trabajado con esta filosofía desde que nació la compañía, ya que las personas que colaboran en la agricultura son una parte fundamental de la empresa, son el ‘corazón de la agricultura’. Para nosotros es muy importante contar con un programa de trato justo para los colaboradores, para que puedan trabajar mejor.”
– Iván Angulo (Director de Chaparral – Tombell).
“Nuestra compañía proporciona un sentido de pertenencia, lo que nos da seguridad de que nuestros colaboradores están siempre motivados. Estos valores también son nuestros.”
– Chaparral – Tombell.
“La responsabilidad social puede traducirse en el éxito de una empresa. Los colaboradores son parte del mismo motor, por lo tanto, si no tuviéramos responsabilidad social y no tratáramos a nuestros colaboradores con respeto, no tendríamos un buen producto que ofrecer. Los colaboradores son la fuerza motriz de la empresa. Si me preguntan, qué es responsabilidad social, respondería: ‘lo es todo, todo’”.
– Iván Angulo (Director de Chaparral – Tombell).
Para más información, contacte:
Michael DuPuis
Coordinador de Relaciones Públicas, Divine Flavor, LLC
+1 (520)-281-8328
mdupuis@divineflavor.com
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